DHBW unterzeichnet Charta der Vielfalt
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt damit ein weiteres sichtbares Zeichen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Studien- und Arbeitsumfeld. Der Charta der Vielfalt e.V. ist eine bundesweite Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Der Verein bildet damit die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Deutschland.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt sich die DHBW für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt ein und signalisiert Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer und sozialer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion oder Weltanschauung. Zudem geht die DHBW die Selbstverpflichtung ein, Vielfalt und Wertschätzung auch und gerade in der Arbeitswelt zu fördern. Als Teil des großen Netzwerks wird die DHBW auch die Möglichkeit nutzen, in den Austausch mit anderen Unterzeichner*innen zu treten.
Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisations- und Hochschulkultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen und sich auch die Studierenden frei entfalten können. Gemeinsam mit ihren Dualen Partnern engagiert sich die Hochschule für Entfaltungsmöglichkeiten und Vielfalt ihrer Hochschulangehörigen.
Um Vielfalt und gleichberechtigte Teilhabe weiter zu befördern und bestehende Aktivitäten und Synergien besser zu nutzen, nimmt die DHBW aktuell auch am Diversity-Audit des Stifterverbands teil. Interessierte können sich gerne unter diversity-audit[at]dhbw.de melden.
