Alles dreht sich derzeit um künstliche Intelligenz und neue Technologien – verlieren wir dadurch den Blick auf den entscheidenden Erfolgsfaktor? Oder spielt der Mensch in Zukunft nur noch eine untergeordnete Rolle? Wie müssen Unternehmen agieren, um heute und in Zukunft attraktiv für Mitarbeitende zu sein? Gemeinsam wollen wir im Rahmen der M.I.N. Heidenheim dieses Themenspektrum aufgreifen und diskutieren.

Die Konzentration auf die Technologie der Zukunft lässt spürbar immer weniger Platz für die Menschen und die Menschlichkeit in Unternehmen - dadurch werden Arbeitgebende und Mitarbeitende immer weiter auseinandergetrieben. Gleichzeitig stellen der akute Fachkräftemangel, das neue Verständnis von Arbeit, die damit verbundene Work-Life-Balance und ein anderes Kultur- und Wertebewusstsein der neuen Generationen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen.

Wie muss der Erfolgsfaktor Mensch in den Mittelpunkt eines Unternehmens gestellt werden, damit sowohl der Mensch als auch das Unternehmen nachhaltig wachsen können? Wie gelingt es, insbesondere die heranwachsende Generation zu gewinnen und ihnen die Aussicht auf ein glückliches und werteorientiertes Berufsleben zu schenken?

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