Unsere Arbeitswelt verändert sich ständig. Die Komplexität der digitalen Transformation bringt einerseits eine große Unsicherheit mit sich und stellt uns vor neue Herausforderungen, bietet andererseits aber auch hervorragende Chancen und ein perfektes Umfeld für Frauen, ihre Stärken wie Empathie, Kommunikationsvermögen, Netzwerken, Beziehungspflege, Flexibilität und den partizipativen Gedanken in die Unternehmenswelt einzubringen, diese zu bereichern und die Zukunft innovativ mitzugestalten.

Dazu müssen wir uns unserer Stärken und Werte bewusst sein. Nur wenn wir das Bewusstsein darüber haben, können wir diese auch einbringen. Im Online-Workshop teilt die Referentin Cornelia Hildebrandt ihre ganz persönlichen Learnings als Frau und Führungskraft im MINT-Umfeld (MINT = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) mit anschließender Diskussion und Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus wird sie darauf eingehen, welche Rahmenbedingungen es Frauen ermöglichen und erleichtern, im MINT-Umfeld erfolgreich zu sein.

Der Workshop, der im Rahmen der Alumni-Arbeit des DHBW CAS organisiert wird, richtet sich an Alumni und Studierende des DHBW CAS und der Standorte der DHBW.

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